Secrets empresarials

Moltes empreses fan investigacions o recerques per a millorar la seva producció, els seus processos (industrials, comercials, organitzatius ...), i en fan ús, i aquests processos són el que fan una empresa més rentable que una altre del mateix sector que utilitza una altra mena de processos "més tradicionals". Aquests processos són coneguts com a "secrets empresarials", totes les empreses en tenen en major o menor mesura, i el risc i temor que siguin revelats a l'exterior preocupa als empresaris ja que pot generar un greu perjudici a l'empresa que porta mesos o anys investigant un determinat procés (i per tant invertint) i veu com la competència els fa seus de forma il·lícita poden perdre posicions en el mercat. Sovint, els "secrets empresarials" són processos que no es podrien protegir adequadament pels medis tracicionals, com són les patents o els registres de la propietat intelectual. I l'empresa, pateix, quan alguna de les persones que ha participat en el procés de gestació del secret o el coneix se'n va a treballar per la competència i li desvetlla els secrets curosament atresorats i guardats.

Des de fa un any, aquests "secrets empresarials" es poden protegir davant una eventual utilització il·legítima motivada per revelacions poc ortodoxes, després que hagi entrat en vigor la Llei 1/2019 de 20 de febrer de Secrets Empresarials que els regula. 

Font: pixabay

La Llei considera “secret empresarial” qualsevol informació o coneixement, inclòs el tecnològic, científic, industrial, comercial, organitzatiu o financer que no sigui generalment conegut per les persones que pertanyen als cercles en el s que normalment s’utilitzi aquesta mena d’informació o coneixement en qüestió ni sigui fàcilment accessible per elles, tingui un valor empresarial, real o potencial, precisament per ser secret i haver estat objecte de mesures raonables per part del seu titular per a mantenir-lo en secret.

L'obtenció, utilització i/o revelació il·lícita dels secrets empresarials sense el consentiment dels seus titulars per medi de pràctiques deslleials es considera violació de secret empresarial i per tant poden ser objecte de diferents accions judicials al Jutjat Mercantil, entre elles, accions de cessació dels actes de violació, prohibició de fabricar, oferir o comercialitzar mercaderies en les que hagi tingut rellevància el secret empresarial, la remoció de fitxers electrònics i qualsevol suport que contingui el secret empresarial, el segrest de mercaderies infractores i dels medis destinats a la seva producció o la indemnització de danys i perjudicis. També, atès que els procediments judicials d’aquesta mena són complexes i s’allarguen en el temps, es preveu que es puguin practicar diligencies judicials de comprovació de fets regulades en la Llei de Patents, l’accés a fonts de prova i l’adopció de mesures d’assegurament de proves, juntament amb mesures cautelars encaminades al cessament o en el seu cas, la prohibició d’utilitzar o revelar el secret empresarial mentre duri el procediment judicial.

Tanmateix, aquesta llei també preveu un règim molt dur per aquells demandants que exerceixin accions sense fonament i causin amb això danys a altres competidors que hagin obtingut aquell presumpte “secret empresarial” per actes lícits. Per tant, abans de l’exercici de qualsevol acció s’haurà de fer una bona anàlisi sobre la situació concreta d’aquell “secret empresarial” i si aquell és objecte de protecció o no davant de tercers.

També l’entrada en vigor d’aquesta Llei fa necessària la signatura d’acords de confidencialitat (també coneguts com a NDA –non disclosure agreement-) amb empleats, proveïdors i/o col·laboradors de l’empresa que puguin prendre coneixement dels “secrets empresarials”.

Des del nostre despatx el podem assessorar i ajudar en la documentació per a protegir la seva empresa de "fugues" d'informació (prevenir val més que curar) i en la reclamació/defensa judicial en cas que es trobi involucrat en un assumpte d'aquesta mena.